發展空間與平臺福利
1、發展空間巨大：
公司創立23年，專業從事環境綜合治理，業務范圍覆蓋廣，適合想在環保行業發展的優秀人才；
2、專業技術領先：
中日合資秉承日本70年技術積累，與國內多所院校產學合作，設有省市外國專家工作室，適合有意愿在環保領域深耕的有識之士；
3、人才發展機制：
管理序列 和 業務序列 兩大人才發展通道，為優秀人才的職業規劃和職業發展方向奠定堅實的基礎；
4、社保與公積金：
繳納五險一金（可在全國8個重要城市：蘇州、上海、杭州、無錫、廈門、東莞、嘉興、武漢）；商業保險加持（團意險和雇主責任險）；
5、福利待遇：
加班補貼、高溫補貼、誤餐補貼；績效獎金、帶薪年假、專業培訓、員工旅游、定期體檢；不定期組織各類文體活動，發放節日禮物等福利；
6、其他：
配合申報《重點產業緊缺人才》、《高技能人才計劃》、《人才樂居》、《人才落戶》(政策具體內容人才條件和申報流程以政府公布信息為準)。
聯系我們
總部地址：江蘇省蘇州市高新區紫金路55號
聯系人：人力資源與行政部 沙女士
聯系電話：0512-68083040
招聘郵箱：[email protected]
公司網站：www.hc315.cn
廢氣工程師
崗位要求：
1、環境工程、化工、給排水、環保、暖通等相關專業專科及以上學歷。
2、3年以上廢氣處理相關工作經驗，熟悉環保設計標準和規范，熟練掌握專業理論知識，有一定的現場施工經驗。（5年以上優先）
3、熟練掌握辦公軟件及AutoCAD等2D、3D設計軟件。
4、對常規廢氣處理工藝有深刻了解，熟練CO、RTO工藝者優先。
5、善于溝通、有較強的責任心、有分析判斷能力、能獨立完成項目匯報與項目總結、吃苦耐勞、踏實敬業。
崗位職責：
1、廢氣類工作的對接；廢氣項目的跟進；
2、項目前期看現場，與客戶對接；
3、編制廢氣處理工程項目的方案，工藝施工圖的制作；
4、負責項目現場施工指導和設備安裝調試工作，保障工程按照要求的質量和時間完成；
5、具有良好的溝通能力，能與工程部門、項目經理、供應商進行良好的對接工作；
6、部門廢氣資料的整理；
7、領導安排的其他事項。
廢水研發工程師
任職要求：
1、環境工程、化學工程、應用化學等相關專業本科及以上學歷；
2、具備水處理實驗、水質分析、儀器操作等方面的方法和技能；
3、熟練使用數據分析軟件；
4、有環境工程水處理工藝或研發方面的工作經驗優先；
5、熟悉工業廢水處理流程及各工藝單元優先；
6、有良好的執行能力和團隊合作精神；
職責描述：
1、編制廢水處理實驗方案，開展小試及中試實驗；
2、分析實驗水樣，撰寫各類實驗和分析報告；
3、參與廢水處理項目的工藝方案設計，提供技術支持；
4、研發水處理新技術工藝；
5、負責各類實驗裝置的操作、維護；
6、公司安排的其他工作。
售后服務
1、熟悉純廢水設備的維修與保養；
2、2年以上水處理相關工作經驗；
3、有電工證者優先。
1、現有客戶的純廢水設備定期維護及管理；
2、建立維護、維修檔案與記錄；
3、客戶系統故障的對應及處理。
4、公司安排的其他工作。
技術服務
1、高中、中專及以上學歷，
2、環境、化學化工、機械機電、檢測等相關經歷，會使用電腦；
3、年齡20-40歲。
1、對客戶處的環保設備進行水處理藥劑服務，包括添加藥劑、取水樣、進行電導率/PH等項目的檢測，判斷水質是否異常；
2、對客戶處的環保設備或裝置進行清洗操作、點檢操作等，制作相應報告等；
3、對客戶處的環保設備或裝置進行運營維護等；
4、協助營業進行客戶維護工作等；
5、公司安排的其他工作。
常駐工作地點：
上海（招2人）：上海市閔行區春申路2328號
杭州（招1人）：杭州市經濟技術開發區二號大街十六街區2幢
東莞（招2人）：東莞市謝崗鎮廣東省東莞市謝崗鎮眼口一街5號
蘇州（招1人）：蘇州市高新區紫金路55號
